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Acht Regeln für den Stillstand im Unternehmen


In unserer täglichen Arbeit werden wir immer wieder mit Erstaunlichem konfrontiert. Auch in unserem Archiv finden Sie Nachdenkliches und durchaus auch Ironisches zu unseren Kernthemen – eine persönliche Sammlung von Beiträgen auch anderer kompetenter Fachleute. In diesem Beitrag geht es um das Thema Unternehmensführung und -kultur, und dabei um einen Aspekt, dem wir leider viel zu oft in unserer Arbeit begegnen. Der Psychologe und Unternehmensberater, Prof. Dr. Peter Kruse, hat auf amüsante und doch so treffende Weise  die "8 Regeln für den totalen Stillstand im Unternehmen" zusammengefasst. Herzlichen Dank an dieser Stelle an Prof. Kruse, sein Video auf unserer Seite einbinden zu dürfen.

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