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Interim-Management

Interim Management ist im Markt der Management-Dienstleistungen an der Schnittstelle zwischen Unternehmensberatungen und Personalleasingfirmen positioniert. Während Unternehmensberatungen einen externen, unabhängigen Service bieten, bei dem die Entscheidungsbefugnis und Verantwortung beim Auftraggeber verbleiben, arbeiten Interim Manager in der Regel in unternehmerischer Verantwortung im Mandanten-Unternehmen.

Für einen definierten Zeitraum werden sie zum integralen Bestandteil des internen Teams. Interim-Manager arbeiten freiberuflich und auf eigenes Risiko. Sie werden in Führungspositionen der ersten und zweiten Ebene eingesetzt und akquirieren ihre Aufträge über ihr eigenes Netzwerk, mit Hilfe von Providern oder als Partner einer Sozietät.

 

Quelle: DDIM (Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V.)